Marie-Pierre OUSSET
Ses interventions visent à contribuer au développement d'une structure, à faire travailler ensemble les équipes, à développer les talents collectifs. Ses maîtres mots sont : innovation, coopération et créativité.
Ses domaines d’intervention
Spécialiste des problématiques RH et de la gestion de projets complexes, dotée d'une forte expérience opérationnelle, elle accompagne ses clients dans leurs changements, sur les champs organisationnel, managérial et RH.
Son parcours
Elle prend des responsabilités opérationnelles de gestion puis de pilotage des ressources humaines, pendant 10 ans, au sein d'entreprises de différents univers, dans le secteur privé, après une formation pluridisciplinaire en économie et en gestion et un DESS de gestion des ressources humaines et des relations du travail.
Au début des années 2000, elle se forme aux techniques de communication et de coaching d'équipe afin de consolider son expérience terrain.
Elle intègre ensuite des institutions du secteur public pendant 10 ans, où elle accompagne la mise en place de réformes très structurantes. Elle y élargit aussi son spectre d'intervention à la communication et au management transversal par la gestion simultanée d'importants projets intégrant un volet dialogue social.
Elle y dirige pendant 5 ans un centre régional de partage d'expériences entre les 400 établissements de santé franciliens puis pilote, aussi pendant 5 ans, des projets institutionnels pluri annuels de qualité de vie au travail et de gestion des ressources humaines.
Elle rejoint le cabinet IDée Consultants en 2015.
