IDée Consultants

IDée Consultants, Cabinet de conseil et de formation en Relations sociales, Ressources humaines, Organisation du travail et Management, accompagne depuis plus de 30 ans, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, pour une recherche de la performance économique indissociable d’une dynamique du dialogue social rénové.

Nous apportons de la valeur ajoutée aux projets de nos clients dans les domaines suivants :

  • Accompagnement des relations sociales : stratégie globale, accompagnement de négociation, d'information consultation, médiation
  • Optimisation des Ressources Humaines : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, restructuration, mobilité, reclassement
  • Management et organisation : conduite du changement, gestion de projets, organisation et temps de travail
  • Santé sécurité au travail : définition et analyse des politiques de prévention, formation à l’évaluation des risques, responsabilisation des managers, formation des CSE (élus et présidents), prévention des risques psychosociaux, prévention des risques liés aux addictions.

Nos modes d’intervention, tout en garantissant la sécurisation juridique, privilégient la volonté de rechercher un compromis durable entre toutes les parties prenantes de l’entreprise et s’attachent pour cela, dans l’analyse du besoin exprimé, à identifier les enjeux stratégiques qui maillent les dimensions managériales, organisationnelles et sociales.

IDée Consultants répond à cette ambition par une démarche de compréhension en profondeur et sur mesure :

  • Qui exclue les solutions toutes faites et les outils prêts à l’emploi,
  • En optimisant la diversité de ses compétences et l’utilisation de tous les leviers du droit, du management, de la stratégie et de la communication.

"Présents depuis 1988, nous sommes un acteur incontournable du conseil en relations sociales."

Beaucoup d’employeurs se posent légitimement la question du risque pénal auquel ils pourraient être exposés en cas de contamination de certains de leurs salariés par le coronavirus.
La tradition française consiste chaque année à se souhaiter, aux douze coups de minuit du 31 décembre, une bonne année et une bonne santé. Vu les effets produits lors du dernier exercice, certains superstitieux seront tentés de conjurer le sort la prochaine fois en gardant le silence, dans le souci de préserver leurs proches et eux-mêmes.
Formateurs et consultants en entreprise, nous sommes en permanence rappelés par nos clients à notre devoir de leur livrer une prestation qui soit « pratique », « pragmatique » et surtout pas « théorique ».
La presse relaie largement les « agacements » du gouvernement et d’autres observateurs du « reconfinement » au regard de ce qui serait, de la part de trop d’entreprises, le suivi insuffisant de la recommandation « du télétravail 5 jours sur 5 » comme mesure de ralentissement du risque de contamination.