Nos publications dans le domaine des ressources humaines et du management

• Une revue des réformes en cours ou à venir
  Emilie Conte et Fabrice Signoretto - Newsletter n°33 - Novembre / Décembre 2012

• Le lean management, nippon ni mauvais
  Yves Pinaud - Newsletter n°32 - Octobre 2012

• La nécessité d’un droit de l’entreprise ?
  Yves Pinaud - Newsletter n°32 - Octobre 2012

• Vous avez dit : Référentiel emplois compétences ?
  Gérard Goyer - Newsletter n°32 - Octobre 2012

• Vous avez dit transverse et matricielle ?
  Yves Pinaud & Gérard Goyer - Newsletter n°31 - Septembre 2012

• Le règlement intérieur : un outil de management ? Et pourquoi pas !
  Gilles Karpman - Newsletter n°30 - Juillet 2012

• Comment accompagner une entreprise dans un projet de réorganisation ?
  Émilie Conte - Newsletter n°29 - Juin 2012

• Du principe « à travail égal, salaire égal » à un principe d’égalité de traitement en matière de rémunération
  Fabrice Signoretto - Newsletter n°23 - Novembre 2011

• Garantir l’égalité entre les femmes et les hommes où comment reconnaître les compétences des salariés 
  Émilie Conte - Newsletter n°22 - Octobre 2011

• Revenir à l’humain (ou trop de rationnel n’est pas raisonnable)
  Yves Pinaud - Newsletter n°22 - Octobre 2011

• La « prime dividendes » : un gros emballage pour un petit cadeau
  Jean Louis Pépin - Newsletter n°21 - Juillet 2011

• CDI et souffrance au travail
  Yves Pinaud - Newsletter n°20 - Juin 2011

• Temps de travail en jours : c’est le management qui a déclaré forfait
  Yves Pinaud - Newsletter n°20 - Juin 2011

• Les managers : « médecins malgré eux » !
  Jean Louis Pépin - Newsletter n°19 - Mai 2011

• Management et disciplinaire : entre responsabilité et frilosité
  Yves Pinaud - Newsletter n°19 - Mai 2011

• Halte au harcèlement textuel
  Yves Pinaud - Newsletter n°18 - Avril 2011

• Travail et dépendances
  Yves Pinaud - Newsletter n°16 - Février 2011

• Existe-t-il une normalité en entreprise ?
  Emmanuel Froissart - Newsletter n°15 - Janvier 2011

• Management et relations sociales ne font qu'un
  Yves Pinaud - Newsletter n°14 - Décembre 2010

• Argument d’autorité et autorité de l’argument
  Gilles Karpman - Newsletter n°14 - Décembre 2010

• Le pouvoir de direction de l’employeur : un pouvoir consacré par le droit mais qui doit se justifier
  Fabrice Signoretto - Newsletter n°13 - Novembre 2010

• La performance des politiques RH : Qualité des outils ou croyances partagées ?
  Marie-Hélène Cabé - Newsletter n°12 - Octobre 2010

• Travail prescrit/travail réel : contingence ou nécessité ?
  Gilles Karpman - Newsletter n°11 - Septembre 2010

• Ethique patronale ou Droit du travail ?
  Gilles Karpman - Newsletter n°08 - Mai 2010

• Au travail il y a communauté et communauté !
  Emmanuel Froissart - Newsletter n°06 - Mars 2010

• Portabilité des droits à prévoyance et santé pour les chômeurs : Pourquoi entreprises et salariés ont intérêt à la mutualisation
  Lydia Brovelli - Newsletter n°06 - Mars 2010

• Cadres/non cadres : L’inégalité de traitement doit être justifiée et pertinente
  Fabrice Signoretto - Newsletter n°05 - Février 2010

• D'un lieu de culte dans l'entreprise ?
  Emmanuel Froissart - Newsletter n°05 - Février 2010

• La subordination n’est plus ce qu’elle était
  Yves Pinaud - Newsletter n°05 - Février 2010

• Jusqu’au 15 février 2010, les inscriptions pour le Groupe d’Analyse Social et Sociétal sont ouvertes : Pourquoi faire partie du GASS 
  Henri Vacquin - Newsletter n°04 - Janvier 2010

• Pourquoi renforcer les connaissances des managers en droit du travail ?
  Yves Pinaud & Émilie Conte - Newsletter n°03 - Décembre 2009

• Avant de restructurer une entreprise, il faut structurer un projet
  Yves Pinaud - Newsletter n°01 - Octobre 2009

• "Comme à France Télécom, ce qui est en cause, c'est l'inaptitude à diriger"
  Henri Vacquin - Le Monde - 20 septembre 2009

• Les Scop
  Emmanuel Froissart - Chef d'entreprise Magazine - Juillet/Août 2009

• Le repositionnement du management
  Yves PINAUD - Février 2009

• La décentralisation du RMI : Quels effets, quels enjeux pour les CFA ?
  JeanLouis Pépin, Olivier Blandin - Recherches et Prévisions - Juin 2007