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De nouvelles aides à l’embauche ou au maintien dans l’emploi pour les personnes handicapés

 

Depuis le 1er janvier 2013, l’Agefiph propose une nouvelle aide au maintien dans l’emploi des salariés handicapés seniors et une autre pour l’embauche de salariés handicapés les plus en difficulté sur le marché du travail.

 

Une nouvelle aide Agefiph concerne ainsi les salariés âgés de 52 ans et plus, en CDI, pour lesquels le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail.


Son montant est égal à :


- 4 000 € par an pour une réduction de 20 à 34 % du temps de travail ;
- 6 700 € par an pour une réduction de 35 à 50 % du temps de travail.


Le montant de l'aide est calculé sur 3 ans maximum, mais peut être lissé sur 5 ans.


Pour percevoir l'aide, l'employeur s'engage à maintenir le salaire sur la période considérée.


Par ailleurs, l’aide à l’insertion professionnelle versée aux employeurs qui embauchent des salariés handicapés en difficulté sur le marché du travail (chômeurs de longue durée, salariés de plus de 50 ans ou sortant du secteur spécialisé) voit son montant doublé. Il est ainsi porté à :


- 4000€ pour les salariés embauchés en CDI
- 2000€ pour ceux embauché en CDD d’une durée d’au moins 12 mois ou de 6 à 11 mois si le CDD est à temps plein
- 1000€ si le CDD est à temps partiel.

 

 

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