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Formation
Formation à la conduite des relations sociales
Nos formations s’adressent aussi bien aux dirigeants,
encadrants qu’aux représentants du personnel.
Concernant les dirigeants et encadrants, nos
formations visent en premier lieu à les sensibiliser
sur leurs responsabilités en matière sociale,
en tant que relais des directions et des fonctions
RH, par une meilleure connaissance du rôle et
du fonctionnement des différentes IRP mais également
par les bonnes pratiques permettant de
contribuer à la régulation des relations sociales.
Concernant les représentants du personnel,
nos formations visent à renforcer l’efficacité des
IRP par la clarification des enjeux et des prérogatives
liées à la prise de mandat, qu’il s’agisse des
délégués syndicaux, des délégués du personnel,
des CE et CCE, Comité Européen ou du CHSCT.
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Actualité
