Conseil

Management & organisation

IDée Consultants vous accompagne dans tout diagnostic ou analyse permettant d’accompagner le changement dans les domaines du management et de l’organisation.

Les aspects managériaux intègrent l’analyse des fonctions d’encadrement et de leurs relations, entre elles et avec l’ensemble de l’organisation. Ces analyses permettent d’intervenir dans la conduite de projets, sur la clarification des modalités de prescription du travail, de circulation de l’information ou de la prise de décision, sur l’efficience des circuits hiérarchiques, des modalités de délégation, de reporting et de contrôle, en lien avec les choix organisationnels.

Les diagnostics organisationnels permettent de mesurer l’adéquation entre la stratégie de l’entreprise, sa culture, ses contraintes et les choix d’organisations (verticaux, matriciels, etc) entre les services et au sein de chaque service et d’intervenir dans la rationalisation de ses choix, notamment au niveau du contenu et de l’articulation des différentes fonctions ainsi que de la durée du travail et ses évolutions. Ces diagnostics et analyse sont donc systématiquement complétées des préconisations d’évolutions et peuvent l’être des actions de formation, de communication et/ou de négociation permettant de valider les changements à opérer ou les évolutions à impulser.